MESSAGE
クライアントを支え、
ともに成長できる仲間を。
一緒に働いてくれる仲間に対し、
私たちALL WEB CONSULTINGが会社として果たせる役割は、
メンバーそれぞれが自然に成長していける環境を整えることです。
自分の培ったスキルがクライアント様の支えになることに喜びを覚えられたなら、誇りを持って次の仕事に取り組め、さらなる成長の糧に結びつくでしょう。
ぜひともあなたの力で会社やクライアント様を巻き込み、
成長の渦をますます広げていってください。
ALL WEB CONSULTINGのポリシー Policy
とにかくクライアントファースト。
クライアントの事業成功につながる施策しか提案しない。
      私たちの目標は、営業数字でも受注件数でもありません。クライアント様の幸せと発展の追求が日々の目標であり理念です。クライアント様の事業成功につながる「本当に必要な施策」しか一切提案しません。余計な遠回りを避け、成功へと一直線に導くことが私たちのミッションです。
    主観で話さない、バイアスをかけない。
データやロジックに基づくことで初めて信用性が生まれる。
      私たちがクライアント様にご提案をする際は、「こういうデータや意図があってこうしました」と必ずお伝えします。疑問や不安を持ったクライアント様から100聞かれて100答えられる説得力があってこそ、プロとしての発言だといえるでしょう。
    相手の立場になって物事を考える。
自分がどう思われているか、
こう言ったら相手は本当に理解してくれるか。
      人が仕事を通して成長していくのは、自分のためのみならず、誰かを助けるためでもあります。クライアント様が自分に求めている価値とは何か、“仕事”というツールを使って答えを探す。そこに人生の意味があります。
    
            ALL WEB CONSULTINGが考える
好循環スパイラル
              弊社では常にクライアント様の立場に立ってクライアント様の事業発展の追求、本当に必要な施策の提案を行うようスタッフ全員に徹底しております。クライアント様の幸せ・事業の発展を追求することで、下記のような好循環のスパイラルが生まれると考えています。
クライアント様の成長が弊社スタッフのモチベーション・成長に繋がり、結果的にクライアント様・弊社の事業拡大に繋がると信じています。
            
            求める人物像
          
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                  積極性のある人
自分で問題提起して行動へと移せる人は、必然的に成長意欲が高いでしょう。私たちはメンバーへのノウハウ提供や教育に注力していますので、会社という場を活かし、存分に成長を遂げてください。
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                  外向性のある人
仕事の行方を左右するのは、クライアント目線を持って外を向けるかどうかです。自分の些細な一言を相手がどう受け取るかまで想像でき、配慮が行き届いてこそ、成功というゴールに辿り着けます。
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                  柔軟性のある人
課題に対し、固定観念なく新しい発想を取り入れられる人であれば活躍が期待できます。そのうえでロジカルな思考力を併せ持ち、社内外でチームワークを発揮できたなら立派な戦力になるはずです。
 
社員インタビュー Interview
インターンからの入社。
担当クライアントを抱えるまでに成長
          
            フロントエンドエンジニア
東出 昌己
2020年インターン生としてジョイン後、大学卒業とともに2022年4月入社。独学でコーディング技術を習得しさらにマーケティング知識を学びながらWEBディレクターもこなすまでに成長。
現在、担当クライアントも多く抱えディレクション業務、コーディング業務など日々奮闘中。
ALL WEB CONSULTINGに入社したきっかけはなんですか?
きっかけは自分にとって最も「成長できる環境」だと思ったからです。
実際に多くのクライアント様、様々な案件を経験し、この一年間で大きく成長することができたと思っています。
ただ今振り返ると「成長できる環境」はもちろんですが、それよりも「とにかくクライアントファースト」という考え方ができるようになったことが最も大きいと思います。
Webに関する様々なスキルよりも、人生にとって最も大切な考え方を学びました。
お仕事の内容を教えてください
ホームページ制作やLP制作を主に担当させていただいております。
後は楽天、ヤフーなどの商品ページ作成や、商品登録等も行っております。
仕事をしていてよかったこと、楽しかったことはなんですか?
実際に自分が関わった案件で、クライアント様から「本当にいつも助かっています」「ありがとう」など言っていただけた時はうれしかったです。
逆に大変だったことはなんですか?
タスク管理です。
生産性の低い仕事をして納期が遅れてしまったことで、クライアント様だけでなく、社内全体にも迷惑をかけてしまったという経験があります。
この経験からタスク管理の重要性を学び、何をどの順番で取り組めば効率が良いかなどを常に考えながら仕事をしています。
未経験からの入社だと思いますが苦労したことはなんですか?
今までの自分の知識だけでは対応できない案件がほとんどだったことです。
いまでは10分程度で終わることでも、当初は1時間以上かかっていたこともよくあります。
そんな時は、社内メンバーに質問することで問題を解決していていました。毎回的確なアドバイスをくださるので本当に助かりました。
自分の成長を感じるときはどういったときですか?
今まで自分が対応していた部分を、誰かに教える立場になったときです。
また、今まで調べながら、あるいは質問しながら実装していた案件を、迷うことなく実装できるようになった際には成長を感じました。
今の目標はなんですか?
ディレクションに挑戦したいです。
今までは、どちらかというと自分がコーディングなどを担当して手を動かすことが多かったです。
わからないことも多く苦労しましたが、多くの方に支えていただき、様々な知識・経験を培いました。
このような経験を新しいメンバーにしっかりと引継ぎ、そしてより多くのクライアント様に関わって価値提供をできるようなディレクションをしたいと思っています。
データで見るALL WEB CONSULTING Data
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制作実績
573サイト
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支援サイト実績
1,048サイト
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取引先
353社
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平均売上アップ率
254%
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顧客満足度
92%
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出店後月商平均
346万円
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SEO対策実績
539サイト
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広告運用実績
143社
 
ALL WEB CONSULTINGで働くメリット Merit
自分の力で稼いでいける人材を輩出したい。
そのための社員教育にはいくらでも投資する。
      ともに働くメンバーには、ALL WEB CONSULTINGという環境を利用しながら成長してほしいと考えています。費用はすべて負担しますので、興味のあるセミナーや本があれば遠慮なく教えてください。仲間の成長は、会社やクライアント様の成長にもつながると考えているためです。
    会社で出た粗利はメンバーにしっかりと還元。
誰もがモチベーションを維持できる環境。
      ALL WEB CONSULTINGは会社全体を一つのチームだと捉えていますので、どの職種が偉いなどという概念はなく、粗利はメンバーに隔てなく分配するスタンスです。また、個人目標に対する賞与も設定。努力すればするほど報われる制度づくりに取り組んでいます。
    生産性さえ担保できていれば働き方は問わない。
固められたルールよりも自由を尊重。
      ALL WEB CONSULTINGでは自由な働き方を推奨しています。仕事において出社することは目的ではありませんから、効率よく働けるのであればリモートワークを実施しても構いません。業務委託のメンバーには副業も許可しており、自由かつ主体的な取り組みを是とします。
    クライアントとの距離の近さが魅力。
仕事のやりがいをダイレクトに感じられる。
      企業の代表者と直接やり取りする機会が多く、成果が出れば面と向かって「ありがとう」と言っていただけるのがALL WEB CONSULTINGの特徴です。そんな仕事の醍醐味をいち早く知ってもらうために、私たちは新人のメンバーにも積極的に案件を任せていきます。
    代表メッセージ Message
募集要項 Recruitment Guidelines
クライアントを支え、ともに成長できる仲間を。
ALL WEB CONULTINGでは弊社理念に共感し、ともに会社を成長させていく仲間を募集しております。
弊社はウェブマーケティングのコンサル会社です。クライアントのビジネスを支えていくとてもやりがいのある事業を行っております。クライアントの事業成功に喜びを感じ、そのために自分自身も成長していく向上心のある方を募集しております。
- 募集職種
 - WEBコンサルタント / WEBディレクター / WEBデザイナー
 
- 応募資格
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- 使命感、責任感、向上心のある方
 - ウェブマーケティングの基本的な知識がある方
 - Photoshop、Illustratorの基本的なスキル
 - HTML、CSSの基本的なスキル
 - HTML、CSSの基本的なスキル
 
 
- 雇用形態
 - 正社員(中途)
 
- 想定年収
 - 年収600万円
 
- 勤務時間
 - 10:00 - 19:00
 
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担当より追ってご連絡差し上げます。
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